فتح باب التقدم لشغل جميع الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام هيئة الأوقاف المصرية

عملاً على اختيار أفضل الكفاءات من أبناء الهيئة , وإفساحًا للمجال أمام الشباب المتميزين منهم على نحو ما حدث بديوان عام الوزارة , قرر معالي وزير الأوقاف أ.د/ محمد مختار جمعة اليوم الثلاثاء 8 / 3 / 2016م تشكيل لجنة قيادات متخصصة برئاسته , وفتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية تعيينًا أو ندبًا , على أن تكون الأولوية للتعيين لمن تنطبق عليه الشروط , وفي حالة عدم انطباق شروط التعيين على أي من المتقدمين تشغل الدرجة ندبًا , وهي :

أولاً : درجة مدير عام :

1. مدير عام الإسكان .
2. مدير عام التنفيذ .
3. مدير عام المشروعات والتصميمات .
4. مدير عام الملكية العقارية .
5. مدير عام الشئون الزراعية .
6. مدير عام التحقيقات والشكاوي .
7. مدير عام الفتوى والعقود .
8. مدير عام القضايا وتنفيذ الأحكام .
9. مدير عام المشروعات الاقتصادية .
10. مدير عام الاستثمار.
11. مدير عام الموارد البشرية .
12. مدير عام الشئون المالية .
13. مدير عام المخازن والمشتريات .
14. مدير عام الشئون الإدارية .
15. مدير عام الأمن .
16. مدير عام التفتيش العام.
17. مدير عام شئون المناطق .
18. مدير عام مركز المعلومات.
19. مدير عام المكتب الفني .

   وذلك وفقًا للشروط التالية :

1. أن يكون المتقدم على الدرجة الأولى .
2. أن يكون معروفًا بحسن السيرة ولم تُوقّع عليه أي جزاءات تحول بينه وبين الوظيفة المرشح لها.
3. أن يكون مؤهله والدرجة المعين عليها مناسبة للوظيفة المتقدم لها .
4. أن يكون من العاملين المعينين بهيئة الأوقاف المصرية سواء بالديوان العام أم بالمناطق .

ثانيًا : درجة وكيل وزارة “رئيس إدارة مركزية “ :

1. رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية .
2. رئيس الإدارة المركزية للملكية العقارية والزراعية .
3. رئيس الإدارة المركزية للإسكان والتشييد .
4. رئيس الإدارة المركزية للشئون الاقتصادية والاستثمار .

على أن يكون المتقدم ممن تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة على النحو التالي :

1. أن يكون المتقدم قد قضى المدة البينية المؤهلة في درجة مدير عام.
2. أن يكون معروفًا بحسن السيرة ولم تُوقّع عليه أي جزاءات تحول بينه وبين الوظيفة المرشح لها.
3. أن يكون مؤهله والدرجة المعين عليها وخبرته مناسبة للوظيفة المتقدم لها .

    يشمل التقدم لهذه الوظيفة العاملين المعينين بهيئة الأوقاف المصرية سواء بالديوان العام أم بالمناطق , وغير العاملين بها ممن توفر فيهم شروط شغل الوظيفة والقدرة الفنية مع إعطاء الأولوية عند التساوي لأبناء الهيئة .

    يتم تقديم الملفات بديوان عام الهيئة بمكتب السيد / مدير عام الموارد البشرية لمدة عشرة أيام من تاريخه , على أن تبدأ المقابلات أول أبريل 2016م .